Первичная профсоюзная организация 
Муниципального бюджетного дошкольного 
образовательного учреждения 
Муниципального образования город Ирбит  
«Детский сад  № 19» 

 

Председатель ППО 
___________Н.А. Неустроева 

 

03.07.2019 
 М.П.   

Муниципальное бюджетное дошкольное 
образовательное учреждение 
Муниципального образования город Ирбит  
«Детский сад  № 19» 
 
 
Заведующий 
_____________________ И.А. Втехина 

 

 03.07.2019 г. 

М.П. 

 

 

 

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 6 

 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ 

ДОГОВОР 

 

на  2017 - 2020 г. г. 

 

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного 

учреждения Муниципального образования город Ирбит  

«Детский сад  № 19» 

(МБДОУ «Детский сад № 19»)

 

 

Принято на собрании работников 

протокол № 22 от «3» июля 2019  г. 

 

 

 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

 

 
 
 

     

ДОКУМЕНТ

 

ПОДПИСАН

 

ЭЛЕКТРОННОЙ

 

ПОДПИСЬЮ

Сертификат

: 0220016D0033AD068547DE8C1F3D1F6008 

Владелец

: 

Втехина

 

Инна

 

Аркадьевна

 

Действителен

: 

с

 25.05.2021 

до

 25.05.2022

Дополнительное соглашение № 6 

О внесении изменений  в коллективный договор на 2017-2020 г.г. 

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения 

Муниципального образования город Ирбит 

«Детский сад   № 19» 

 

Работодатель 

Муниципального 

бюджетного 

дошкольного 

образовательного  учреждения  Муниципального  образования  город  Ирбит 
«Детский  сад  №  19»,  в  лице  заведующего  Втехиной  Инны  Аркадьевны  и 
работники  образовательного  учреждения,  интересы  которых  представляет 
первичная  профсоюзная  организация  Профсоюза  работников  народного 
образования  и  науки  РФ  в  лице  председателя  первичной  профсоюзной 
организации  Неустроевой  Натальи  Алексеевнызаключили  настоящее 
соглашение о нижеследующем

:

 

 

1.  В  соответствии  с  решением  общего  собрания  работников  от  3  июля 

2019  года  Протокол  №  21  и  на  основании  Соглашения  №  1«О  внесении 
изменений  в  Соглашение  между  Администрацией  Муниципального 
образования  город  Ирбит,  Управлением  образованием  Муниципального 
образования  город  Ирбит  и  Ирбитской  городской  организацией  Профсоюза 
работников народного образования и науки Российской Федерации на 2018 - 
2020  гг.» 

 

от  6  мая  2019  года  внести  в  Коллективный  договор  следующие 

изменения и дополнения: 

1.1. Внести в Коллективный договор на   2017 - 2020 г. г.  следующие 

изменения: 

1.1.1. Подпункты  4.1.13, 4.1.14  изложить в следующей редакции: 
«4.1.13.  При  совмещении  профессий  (должностей),  расширении  зон 

обслуживания,  увеличении  объема  работы,  исполнении  обязанностей 
временно  отсутствующего  работника  без  освобождения  от  работы, 
определенной  трудовым  договором,  заработная  плата  работнику  за 
выполнение  нормы  труда  по  основной  должности  выплачивается  в  размере 
не  ниже  минимального  размера  оплаты  труда  (минимальной  заработной 
платы в субъекте Российской Федерации). 

4.1.14.  Размер  доплаты  за  совмещение  профессий  (должностей), 

расширение  зон  обслуживания,  увеличение  объема  работы,  исполнение 
обязанностей  временно  отсутствующего  работника  без  освобождения  от 
работы, определенной трудовым договором, устанавливается по соглашению 
сторон  (статья  151  Трудового  кодекса  Российской  Федерации)  в  пределах 
фонда оплаты труда.». 

1.1.2. 

 

В  абзаце  первом  подпункта  4.2.10.  слова  «в  год  окончания 

профессиональной  образовательной  организации  или  организации  высшего 
образования»  заменить  словами  «в  течение  года  после  окончания 
профессиональной  образовательной  организации  или  организации  высшего 
образования». 

1.1.3.  Раздел 4 дополнить пунктом  4.3.  следующего содержания:   
«4.3.  В  соответствии  с  постановлением  Конституционного  суда 

Российской  Федерации  от  07.12.2017  №  38-П  районные  коэффициенты 
(коэффициенты)  и  процентные  надбавки,  начисляемые  в  связи  с  работой  в 
местностях  с  особыми  климатическими  условиями,  в  том  числе  в  районах 

Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не должны включаться в 
состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы 
в субъекте Российской Федерации).». 

Конкретные  размеры  и  условия  доплат  педагогическим  работникам  за 

выполнение 

функций 

классного 

руководителя 

устанавливаются 

коллективными  договорами  и  (или)  локальными  нормативными  актами 
организаций.». 

1.2.  В  Приложении  №  10  «Положение  об  оплате  труда  работников  

МБДОУ «Детский сад № 19»   добавить критерии оценки профессиональной 
деятельности  по  должности  младшего  воспитателя  осуществляющего 
присмотр  и  уход    за  детьми–инвалидами  (приложение  1  к  настоящему 
соглашению). 

 

2.  Изменения  в  Коллективный  договор  на  2017-2020  года 

Муниципального  бюджетного  дошкольного  образовательного  учреждения 
Муниципального  образования  город  Ирбит  «Детский  сад  №  19»  принятые 
настоящим Соглашением, вступают в силу с момента его подписания. 

3. Условия Коллективного договора на 2017-2020 года Муниципального 

бюджетного  дошкольного  образовательного  учреждения  Муниципального 
образования  город  Ирбит  «Детский  сад  №  19»,  не  затронутые  настоящим 
Соглашением, остаются неизменными и стороны подтверждают по ним свои 
обязательства. 

4. 

Настоящее 

Соглашение 

является 

неотъемлемой 

частью 

Коллективного  договора  на  2017-2020  годы  Муниципального  бюджетного 
дошкольного  образовательного  учреждения  Муниципального  образования 
город Ирбит «Детский сад  № 19», зарегистрированного 03.04.2017 г., запись 
за № 13-КД.